オーストラリアへの移住やワーキングホリデーを考えているなら、まず気になるのは「オーストラリアではどのくらい稼げるのか？」ということではないでしょうか。オーストラリアは賃金が高い国として知られていますが、「オーストラリアの平均年収」は、誰がどの基準で計算するかによって数字がかなり変わります。
この記事では、2026年の最新の公式統計による平均年収、税金を引いた後の手取り額、オーストラリアでの給与の支払われ方、そして収入を左右するポイントをまとめました。
早わかり表
| 項目 | 数値（2026年5月時点） |
|---|---|
| フルタイムの平均週給（通常勤務時間） | 週 $2,083.70 |
| 年収に換算 | 年 約$108,350 |
| 全労働者の平均週給（パートタイム含む） | 週 $1,579.20 |
| 全国最低賃金（2026年7月1日から） | 時給 $26.44／週給 $1,004.90 |
| 雇用主によるスーパー（年金） | 給与とは別に12% |
出典：オーストラリア統計局（ABS）平均週給統計（Average Weekly Earnings）2026年5月、公正労働オンブズマン（Fair Work Ombudsman）
2026年のオーストラリアの平均年収はいくら？
最もよく引用されるのは、ABSのフルタイム成人の通常勤務時間の平均週給です。2026年5月は週$2,083.70で、前年から3.7%上昇しました。これに52週を掛けると、フルタイムの平均年収は税引き前で約$108,350になります。
「通常勤務時間（ordinary time）」とは所定の労働時間のことで、残業（オーバータイム）は含まれません。
パートタイムやカジュアルで働く人も含めた全労働者の平均週給は$1,579.20です。労働時間が短い人が多いため、この数字は低くなります。
平均年収と中央値の違い
平均値は、ごく一部の高所得者によって押し上げられることがあります。真ん中の値である中央値（median）は、通常は平均より低くなります。実際には、フルタイムで働く人の多く、特にオーストラリアに来て間もない人は、$108,000より少ない収入であることが珍しくありません。平均はあくまで目安として考えましょう。
男女別の平均収入
ABSによると、2026年5月のフルタイムの通常勤務時間の平均週給は次のとおりです。
| 区分 | 平均週給 | 年収換算（目安） |
|---|---|---|
| フルタイム男性 | $2,181.00 | 約$113,400 |
| フルタイム女性 | $1,934.50 | 約$100,600 |
差は週あたり約$246です。ABSは、職種や労働時間の違いが理由の一部だと説明しています。
オーストラリアの最低賃金
オーストラリアは世界でも最低賃金が高い国のひとつです。2026年7月1日から、全国最低賃金は時給$26.44、週給$1,004.90（週38時間のフルタイム）です。年収に換算すると税引き前で約$52,250になります。
多くの労働者は、業種や職種ごとに最低給与を定めたアワード（Award）の対象になります。アワードの賃金は全国最低賃金より高いことがよくあります。カジュアル労働者は、有給休暇がない代わりに通常25%の上乗せ（カジュアルローディング）を受け取ります。
アワードや給与の実際の仕組みは、オーストラリアでの仕事の探し方で詳しく説明しています。
税引き後の手取りはいくら？
オーストラリアでは、年収は税引き前の金額で表します。以下は、2026–27年度に税務上のオーストラリア居住者（resident for tax purposes）である場合を前提に、ATOの居住者税率と2%のメディケア税（Medicare levy）を当てはめて計算した手取り額の目安です。税額控除（tax offset）や学生ローンの返済などは含めていません。
| 年収 | 税金＋メディケア税（目安） | 年間の手取り（目安） | 週あたり |
|---|---|---|---|
| $55,000 | 約$8,120 | 約$46,880 | 約$900 |
| $80,000 | 約$16,120 | 約$63,880 | 約$1,230 |
| $100,000 | 約$22,520 | 約$77,480 | 約$1,490 |
| $130,000 | 約$32,120 | 約$97,880 | 約$1,880 |
2026–27年度の居住者税率
| 課税所得 | 税率 |
|---|---|
| $0 – $18,200 | なし |
| $18,201 – $45,000 | $18,200を超える$1ごとに15セント |
| $45,001 – $135,000 | $4,020＋$45,000を超える$1ごとに30セント |
| $135,001 – $190,000 | $31,020＋$135,000を超える$1ごとに37セント |
| $190,001以上 | $51,370＋$190,000を超える$1ごとに45セント |
この税率は、1年を通して税務上の居住者である人に適用されます。外国人の非居住者やワーキングホリデーメーカーには別の税率があります。ワーキングホリデーメーカーの税率はオーストラリアのTFN申請ガイドで確認できます。
スーパーアニュエーション：給与とは別に積み立てられるお金
オーストラリアでは、雇用主は給与とは別にスーパーアニュエーション（スーパー、退職年金）を従業員の年金ファンドに支払わなければなりません。義務拠出率（super guarantee）は通常収入の12%です。2026年7月1日からは、雇用主は給料日ごとにスーパーを支払う必要があります。
求人広告に「plus super」（スーパー別）と書かれているか、「including super」（スーパー込み）と書かれているかを必ず確認しましょう。たとえば「$90,000 plus super」なら約$10,800のスーパーが上乗せされますが、「$90,000 including super」なら実際の給与はそれより少なくなります。
オーストラリアの給与の仕組み
給与の支払われ方を知っておくと、仕事の比較や家計の管理がずっと楽になります。
- 支払いの頻度：多くの雇用主は週払い（weekly）か2週間ごと（fortnightly）で支払い、月払いのところもあります。家賃も週単位で表示されることが多いため、週ごとに予算を立てる人がたくさんいます
- ペイスリップ（給与明細）：雇用主は、労働時間、時給、源泉徴収された税金、スーパーが記載されたペイスリップを必ず渡さなければなりません
- 税金は自動で天引き：雇用主が給与ごとに税金を差し引いてATOに納めます。会計年度末（6月30日）の後に確定申告（tax return）をすると、還付を受けたり追加で納めたりすることがあります
- 休暇：フルタイムとパートタイムの従業員には通常、有給の年次休暇と個人休暇（病気休暇）があります。カジュアルにはありませんが、その代わりにカジュアルローディングを受け取ります
- 祝日：ほとんどのアワードでは、祝日に働くと高い時給が適用されます
年収と生活費
年収が高いからといって、必ずしも生活に余裕があるとは限りません。シドニーやメルボルンでは家賃が収入の大きな割合を占めることがあり、地方都市や地方の町のほうが手元に残るお金が多くなることもあります。別の地域の仕事を比べるときは、年収だけでなく、家賃や交通費の見込みも合わせて比べましょう。
収入を左右するポイント
業種と職種
業種によって給与は大きく異なります。鉱業、エネルギー、IT、金融、一部の医療やエンジニアリングの職種は平均より高い傾向があります。ホスピタリティ（飲食・宿泊）、小売、多くの未経験向けの職種は、アワードの最低水準に近いことが多いです。
地域
大都市は給与が高いことが多いですが、生活費も高くなります。遠隔地や鉱山地域では、人手を集めるためにかなり高い給与を出すこともあります。地方は給与がやや低めでも、家賃がずっと安いことがよくあります。地域ごとの比較にはオーストラリアの生活費まとめが参考になります。
経験と資格
オーストラリアの雇用主は現地での経験を重視します。最初は低めの給与から始めても、オーストラリアでの経験とレファレンス（推薦者）ができると、早く上がっていくことがよくあります。看護師、教師、多くのトレード（技能職）など一部の職種は、その仕事をする前にオーストラリアで資格の認定を受ける必要があります。
雇用形態
| 雇用形態 | 給与の仕組み |
|---|---|
| フルタイム | 決まった労働時間（通常は週38時間）、有給休暇あり、安定した収入 |
| パートタイム | 決まった労働時間だがフルタイムより短い、労働時間に応じた有給休暇 |
| カジュアル | 時給制＋25%のカジュアルローディング、有給休暇なし、シフトが変わることがある |
| 請負（コントラクター） | 仕事単位または時間単位で支払い、通常はABNを使用、有給休暇なし、税金は自分で管理 |
残業代・割増賃金・手当
多くのアワードでは、残業、週末、祝日、夜勤に高い時給が支払われます。こうした「ペナルティレート（penalty rate）」は、特にホスピタリティ、医療、小売の分野で週の収入に大きな差を生みます。
正しく給与が支払われているか確認する方法
- 公正労働オンブズマンの「Pay and Conditions Tool」で、自分のアワードや協約を調べましょう
- 給料日ごとにペイスリップを確認しましょう。雇用主は支払いから1営業日以内にペイスリップを渡す必要があります
- スーパーが自分のファンドにきちんと入っているか確認しましょう
- 自分の働いた時間を記録しておきましょう
給与が少ないと感じたら、公正労働オンブズマンに無料で相談できます。ビザ保持者を含め、すべての労働者が利用できます。
オーストラリアで収入を上げるコツ
- 海外の資格はできるだけ早くオーストラリアで認定を受けましょう
- 短期契約やカジュアルの仕事でも、オーストラリアでの経験を積みましょう
- フォークリフト免許やホワイトカード（White Card）など、業界の資格や免許を取りましょう
- 給与が高く手当のつく地方や遠隔地の仕事も検討してみましょう
- 面接の前に給与の相場を調べ、丁寧に交渉しましょう
- オーストラリアの求人サイトで、似た職種の給与を比べてみましょう
私の経験から
永住権を取得した後は英語も上達し、できることも増えて、年収はスポンサービザで働いていた頃の2倍近くになりました。私の経験では、年収は交渉次第です。コツはシンプルで、自信を持って堂々と伝え、そのうえで実力を見せることです。
よくある質問
オーストラリアで「良い給料」とはいくらくらい？
住む場所や状況によって異なります。目安としては、全国平均の約$108,000に近いフルタイムの年収であれば、オーストラリアのほとんどの地域で十分な水準とされます。シドニーやメルボルンでは家賃が収入の大きな割合を占めるため、給与と同じくらい家計管理も大切です。
オーストラリアの平均時給はいくら？
2026年5月のフルタイム平均週給$2,083.70を週38時間で割ると、税引き前で時給約$55になります。最低時給は2026年7月1日から$26.44です。
オーストラリアで年収$100,000は高い？
はい。$100,000は全国のフルタイム平均に近い水準です。居住者税率とメディケア税を差し引くと、その他の控除前で年約$77,500、週約$1,490が手取りの目安です。
ワーキングホリデーメーカーはどのくらい稼げる？
ワーキングホリデーの仕事の多くはカジュアルで、アワードに基づく時給で支払われます。最低賃金にカジュアルローディングを加えた程度からスタートすることが多いです。給与は業種、地域、割増賃金によって変わり、ワーキングホリデーメーカーには専用の税率が適用されます。ビザの条件はオーストラリアのワーキングホリデービザガイドをご覧ください。
オーストラリアの給与にスーパーは含まれる？
必ずしも含まれるわけではありません。求人広告が「plus super」か「including super」かを確認しましょう。スーパーの義務拠出率は通常収入の12%です。
まとめ
2026年のオーストラリアのフルタイム平均年収は約$108,000、最低時給は$26.44です。実際の収入は、職種、経験、地域、労働時間によって変わります。
自分のアワードを確認し、ペイスリップをチェックし、オーストラリアでの経験を積むことに集中しましょう。生活が落ち着けば、収入は早く伸びていくはずです。
