オーストラリアに来て一番の悩みは、最初の仕事探しであることが多いです。多くの業界で求人はありますが、応募の仕方は日本とかなり違います。
このガイドでは、就労条件の確認、オーストラリア式レジュメの書き方、仕事の探し方、面接の流れ、雇用主に求められる書類をステップごとに解説します。ワーホリ、学生ビザ、技術ビザ、永住者のどなたにも役立つ内容です。
早わかり表
| ステップ | やること |
|---|---|
| 1 | ビザの就労条件を確認 |
| 2 | TFNの申請と銀行口座の開設 |
| 3 | オーストラリア式レジュメとカバーレターを作成 |
| 4 | 求人サイト、エージェント、直接訪問で探す |
| 5 | 業種に必要な資格を取る |
| 6 | 面接とトライアルの準備 |
| 7 | 労働者の権利と最低賃金を知る |
なぜオーストラリアで働く？
オーストラリアは世界でも最低賃金が高い国のひとつで、労働者の保護が手厚く、ワークライフバランスも良好です。医療、建設、農業、ホスピタリティ、ITなど多くの業界で常に人手を求めており、都市部だけでなく地方（regional）にも仕事がたくさんあります。
ステップ1：就労条件を確認する
応募する前に、自分のビザで何ができるかを正確に確認しましょう。雇用主は就労権について質問し、政府のオンラインビザ確認サービスVEVOでビザを確認することもあります。
ワーキングホリデービザ（417・462）
ほぼすべての仕事ができますが、同じ雇用主のもとでは原則最長6か月です。詳しくはワーキングホリデービザ完全ガイドをご覧ください。
学生ビザ
学期中は決められた時間まで、公式の休暇中はより多く働けます。近年ルールが変わっているので、内務省サイトで最新の上限を確認しましょう。
技術ビザ・雇用主スポンサービザ
スポンサービザは通常、スポンサー雇用主のもとで指定された職種で働く必要があります。その他の技術ビザは就労制限がない場合もあります。
永住者・市民
制限なくどの雇用主、どの仕事でも働けます。
ステップ2：基本を準備する
- TFN（納税者番号）
- オーストラリアの銀行口座
- スーパーアニュエーション（年金）基金（自分で選ばなければ雇用主が用意できます）
- 雇用主から連絡を受けられるオーストラリアの携帯番号
ステップ3：オーストラリア式レジュメを書く
オーストラリアの雇用主は、わかりやすく短く、成果を中心にしたレジュメ（CV）を求めます。
入れるもの
- 名前、電話番号、メール、住んでいる地域（サバーブや都市）
- 2〜4行の短い自己紹介
- 職歴（新しいものから）
- 各職での主な成果（できれば数字で）
- スキル（言語、使えるソフトなど）
- 学歴、免許、資格
- ビザの状況と就労権（雇用主に役立ちます）
入れないもの
オーストラリアのレジュメには通常、写真、生年月日、婚姻状況、宗教、国籍を入れません。日本の履歴書と一番違う点です。長さは2〜3ページ程度にしましょう。
短いカバーレター
オフィスワークや専門職では、なぜその仕事をしたいのか、自分の経験がどう合うのかを書いた短いカバーレターを添えます。応募先ごとに書き直しましょう。
リファレンスの準備
オーストラリアの雇用主はリファレンス（推薦者）を2人、通常は以前の上司を求めることが多いです。事前にお願いし、電話番号とメールが正しいか確認しましょう。
ステップ4：正しい場所で探す
求人サイト
オーストラリアの求人のほとんどはオンラインに掲載されます。よく使われるのはSEEK、Indeed、LinkedIn、Jora。政府のWorkforce Australiaの求人掲示板も無料で使えます。求人サイトの比較も参考にしてください。
人材紹介・派遣エージェント（レイバーハイヤー）
エージェントは人手が必要な会社と働き手をつなぎます。倉庫、建設、農業、ホスピタリティ、事務サポートの仕事が特に多いです。住んでいる地域のエージェント数社に登録しましょう。エージェントが正しく給料を払い、給与明細を出しているか必ず確認してください。
直接訪問
ホスピタリティ、小売、一部の地方の仕事では、印刷したレジュメを持って直接訪ねる方法が今でも有効です。午前中や午後の落ち着いた時間に行き、マネージャーと話したいと伝えましょう。
人脈
多くの仕事は知り合いを通じて決まります。友人、シェアメイト、コミュニティ、元同僚に仕事を探していると伝えましょう。専門職ではLinkedInがとても重要です。
私の経験から
私はオーストラリアの韓国人コミュニティサイト「Hojunara」で仕事を見つけました。ほかにも、Gumtreeや韓国人向けのHojubada、SunBrisbane、FacebookやKakaoTalkのグループを使う人がいます。ただ、私の経験では、いい仕事は知人の紹介で見つかることが一番多いので、仕事を探していることを周りに伝えましょう。
ステップ5：必要な資格を取る
- ホワイトカード（White Card）：建設現場で必須
- RSA（Responsible Service of Alcohol）：バー、パブ、レストランでお酒を提供するのに必須
- 一部の厨房・食品関連の仕事の食品衛生研修
- 子どもと関わる仕事のWorking with Children Check
- 一部の介護、清掃、警備の仕事の犯罪経歴証明（Police check）
- 多くの倉庫の仕事のフォークリフト免許
- 運転が必要な仕事の運転免許（特に地方）
州によって要件が異なることがあるので、働く地域のルールを確認しましょう。
ステップ6：面接とトライアルの準備
面接
面接は対面、電話、ビデオ通話で行われます。経験、問題を解決した例、就労権と働ける時間を説明できるよう準備しましょう。事前に会社について調べ、最後に聞く質問を1〜2つ用意しておきます。
トライアル
カフェ、レストラン、一部の技術職では短いトライアル（試用勤務）を求められることがあります。トライアルはスキルを見せる程度の短い時間であるべきです。実際にお店の仕事をした場合は、原則として給料が支払われるべきです。
ステップ7：働く人の権利を知る
ビザに関係なく、オーストラリアで働くすべての人に同じ基本的な権利があります。
- 最低賃金または職種のアワード（Award）の時給以上を受け取る
- 給料日から1営業日以内に給与明細を受け取る
- 対象となる労働者は雇用主がスーパーアニュエーションを積み立てる
- 安全な職場環境
- 差別やいじめからの保護
カジュアル雇用は有給休暇の代わりに時給が高めです。おかしいと感じたら、Fair Work Ombudsmanに無料で相談できます。
人手を求める業界
| 業界 | 仕事の例 | ポイント |
|---|---|---|
| 医療・高齢者介護 | 看護師、サポートワーカー、ケアアシスタント | 登録や資格が必要なことが多い |
| 建設・技術職 | 作業員、電気技師、大工、配管工 | 現場仕事はホワイトカードが必要 |
| 農業 | ピッカー、パッカー、農場作業、機械操作 | 地方に多く季節性の仕事が多い |
| ホスピタリティ | バリスタ、シェフ、キッチンハンド、ウェイター | お酒の提供にはRSAが必要 |
| 倉庫・物流 | ピッカー、パッカー、フォークリフト・トラック運転 | 免許があると選択肢が広がる |
| IT | 開発者、ITサポート、データ職 | LinkedInのプロフィールが重要 |
海外の資格や学位を持っている場合、職種によってはオーストラリアで資格認定を受けないとその仕事に就けません。医療、教育、免許が必要な技術職でよくあるので、早めに確認しましょう。
どれくらい稼げる？
給料は仕事内容、経験、地域、雇用形態（カジュアル、パートタイム、フルタイム）によって異なります。ほとんどの仕事には業界ごとの最低賃金と条件を定めたアワード（Award）が適用されます。オファーを受ける前に、Fair Work Ombudsmanのサイトで自分の職種のアワードと現在の時給を確認しましょう。
早く採用されるコツ
- 求人が出たその日に応募する
- 求人広告の言葉を使って応募ごとにレジュメを調整する
- 電話をオンにして知らない番号にも出る。雇用主はすぐに連絡してくることが多いです
- 最初はシフト、場所、開始日に柔軟になる
- 競争が少なく人手が足りない地方も検討する
- 応募から数日後に丁寧にフォローアップする
よくある失敗
- 写真や個人情報入りの日本式履歴書をそのまま使う
- すべての求人に同じ応募書類を送る
- 給与明細のない現金払いの仕事を受ける
- 「仕事確約」のためにお金を払う。多くは詐欺です
- ビザの就労制限を無視する
よくある質問
仕事が見つかるまでどれくらいかかりますか？
業界、地域、経験によります。ホスピタリティ、農業、作業員の仕事は数日〜数週間で見つかることが多く、専門職はもっと時間がかかることがあります。
オーストラリアでの職歴は必要？
あると有利ですが必須ではありません。カジュアルや契約の仕事から始めて、現地での経験とリファレンスを積むのが良い方法です。
地方のほうが仕事は見つけやすい？
多くの業界でそうです。農業、医療、技術職、ホスピタリティは地方の町で需要が高いことが多いです。
渡航前に仕事を見つけられますか？
専門職や一部のスポンサー付きの仕事は海外からでも探せますが、カジュアルやホスピタリティの仕事はオーストラリアに来てからのほうがずっと見つけやすいです。
オーストラリアの最低賃金は？
最低賃金は毎年見直され、7月1日に改定されます。最新の金額はFair Work Ombudsmanのサイトで確認してください。
まとめ
しっかり準備すれば、オーストラリアでの仕事探しはぐっと楽になります。就労条件を確認し、TFNと銀行口座を用意し、オーストラリア式のレジュメを書いて、求人サイト、エージェント、人脈を活用して幅広く応募しましょう。
あきらめず、最初は柔軟に、そして働く人の権利を知っておきましょう。最初の仕事が一番難しく、その後はずっと楽になります。
